Los factores de riesgos psico sociales y el liderazgo, influencia en el contexto laboral personal administrativo de la Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí

En resumen, la novedad se relaciona con el estudio de un tema (factores/riesgos psicosociales y liderazgo) apenas abordado en el Ecuador, concretamente en el ámbito universitario y en el estamento administrativo.
El aporte se deriva de una propuesta metodológica replicable que se basa en la combinación de métodos y técnicas que permiten establecer la relación entre el liderazgo y los factores/riesgos psicosociales, así como la identificación de los factores de riesgo y protectores específicos del ámbito investigado.

La utilidad consiste en aportar a la ULEAM y otras universidades ecuatorianas un marco teórico y metodológico para diagnosticar y mejorar el ambiente psicosocial laboral, con énfasis en el liderazgo como factor estratégico por su influencia demostrada en la salud laboral.